ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コーチング

上司はプロセスでどう関わるか

上司は途中でどう関わりますか。

コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

伝えました、と言うのは実行ではない

言葉にすることは大切なのですが、「言いましたよね」「伝えました」は、本当にそれで良いのでしょうか。

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

年間計画を立ててみる

仕事は、先の先まで読めたら良いのだけれど、先の先まではなかなか読みきれない。 けれども、計画を立ててみると、バタバタしそうな時期も見えてくるので、そうでない時期に前もってできることもあるように思います ...

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

上司に成長を感じてもらえるって嬉しいものですね

ある企業で、社員が研修を受けています。 が、その間の業務をサポートしてくれるために、上司は研修に参加していません。 ところが・・・

コーチング マネジメント 人材育成

まだまだ知らない事は多い

先日伺ったお話が、凄く興味深く、まだまだ知らないことがあるんだなと考えさせられました。 それと同時に、知っていることでも、活かせてないことがあるんだな、という事も知りました。

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