ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 モチベーション 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 人材育成

評価と育成

「あの部下はできない」は評価。 上司であれば、評価も必要だけれど、その評価を活かして、どうその人の成長に結びつけていけるのかが育成なのではないでしょうか。

コーチング リーダーシップ

試されているのか、試しているのか

頼まれごとは試されごとって言われますが、そういう意味で言うと試されっぱなしです。 けれども、この言い方って、よく考えると偏っているのかもと思いました。 受け身な感じが・・・。 以前は、自分が思う以上に ...

コミュニケーション コーチング

観てくれているって嬉しいもの

先日、ある企業様で「認め愛(あい)」をしました。 小さなことでも、「◯◯してくれてありがとう」と具体的に伝え合う時間を持ったのです。 すごく小さなことのようだけれど、お互いの感想から聴こえてきたのは、 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

決断は誰がするのか

役職としてのリーダー任せにしている場面が多くみられますが、実際は、その場で起こっている事は、その担当者が一番知っていると考えると、誰しもリーダーなのではないでしょうか。 ということは、決断は誰がするの ...

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

ゆとりを持って計画を立てる

時間的に忙しくても、どう動けば動けるのか、準備はいつするのかなど、見通しが立っている時は、気持ちのゆとりがあるように感じます。

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