ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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アクションラーニング コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

自分の価値観や考えを無視できない

先日、友人Aと話しをしていました。すると「Bさんが気に入らない」という話しを始めました。よくよく聴いてみると、どうやら視点が違うだけの話のような気がしました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

コーチングを活用する時に・・・

昨日(2011年5月15日)のセミナーでも話したのですが、私がコーチングをする時に失敗した体験も多いことです。相手の話を聴く時の一つとして重要な視点でありながら、ついつい曖昧なまま進んでしまうことです ...

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

人が多ければ多いほど意識したいこと

私はずっとバレーボールをしてきたのですが、ママさんバレーを始めて、6人制が9人制に変わりました。そうなってから学んだことがあります。というよりも、「組織」「チーム」というものを意識してから改めて感じた ...

コーチング 人材育成

見守る事と放任の間で

葛藤することがあります。ここは自主性に任せて見守るべきなのか、手を差し伸べるべきなのか。 これって、結局自分が我慢できるかどうかなんだと思う事も多々あります。何が正しいかなんて最初からないんですよね。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修

5%の見える部分より95%に目をむけてみる

今朝目覚めたら、ふと思い浮かびました。それに何の意味があるのか、書きながら考えようと思います。 その思い浮かんだのは、元プロサッカー選手の中田英寿さんが、高校サッカーに出場していた頃に受けたインタビュ ...

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