ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

2割しか正しくないリーダー

昨日(2011年5月24日)までの二日間は企業様の研修でした。その時に役員の方の講話がありました。技術職のトップの方です。その方の講話となった途端、緊張が走ったことが分かるほどでした。しかし、恐れられ ...

アクションラーニング リーダーシップ研修 組織の活性化

質問ならできる対話

今日もこれから昨日に引き続いた研修のため、短文です。 「意見を求めると言えない人も、質問ならできるので、質問をさせてみる会議もいいかも」と会議での対話や活性化が起こらないと課題を抱えているリーダーが話 ...

アクションラーニング 組織の活性化

研究職に大切な事

面白い読みものを頂き、ここに書き込み記録させてもらいます。

アクションラーニング コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

自分の価値観や考えを無視できない

先日、友人Aと話しをしていました。すると「Bさんが気に入らない」という話しを始めました。よくよく聴いてみると、どうやら視点が違うだけの話のような気がしました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

コーチングを活用する時に・・・

昨日(2011年5月15日)のセミナーでも話したのですが、私がコーチングをする時に失敗した体験も多いことです。相手の話を聴く時の一つとして重要な視点でありながら、ついつい曖昧なまま進んでしまうことです ...

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