ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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アクションラーニング コーチング リーダーシップ研修

問いかけの視点

昨日(2011年7月29日)は、アクションラーニングを一日、某企業様で実施しました。その際にも改めて問いかけの質の大切さを感じました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

やりたくなるしくみを作る

「子育てに学ぶしくみ作り」と言ってもいいかもしれません。子供が夏休みに入り、早寝早起きをするようになりました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

自分に置き換えられると変化する

昨日(2011年7月21日)は研修を行っておりましたが、明らかにみんなの表情が変化する時があります。その変化のあるときと言うのが、仕事の中でも大切な事なんだろうなと改めて考えさせられました。

コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 組織の活性化

垣根のないリーダー

先日、とある企業様に伺った時に、こんなことがありました。「リーダーは垣根がなく、すごく物も言いやすいです。でも、尊敬しています」という部下ばかりのチームがありました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

十割打者は居ない

先日、リーダーシップ研修をした時のリーダー達との確認の言葉「十割打者は居ない」。なのに、どうしても仕事って10割打者を求めてしまうんですよね。

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