ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 マネジメント 」 一覧

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

自信の身につけ方

マネジメントの父、ドラッカー氏が自信と成長の関係について書いている一文があります。ドラッカー氏を敬愛されている方は、「成長のメカニズム」と表現されたのですが、自信をつけるってこういう事なのかなと思わさ ...

コミュニケーション コーチング 人材育成

今の自他と対話する

ミスコミュニケーションの一つとして、ありがちな罠が「いつの誰と会話するのか」だと思います。

コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

組織の目標と個人目標

今朝の朝のコーチ養成クラスで、議論した部分ではありますが、組織の目標というものの位置づけをどう個人の目標に落としこむのか。ここは大切な部分だと考えています。

コーチング

誰からの視点なのか?

改めて問いかけられて、違うなと感じたことがあります。それは、誰からの視点の言葉なのかという事です。

コミュニケーション コーチング 人材育成 組織の活性化

私にできることは何か

無意識でしてきた問いかけ。 前の職場の人にも、「私の口癖って何かありました?」と尋ねると、「私に何かできることある?」と言っていたそうです。昨日も、ふとその言葉を発しているのを見て、無意識に投げている ...

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.