ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 マネジメント 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 人材育成

苦手でも続けてみる

ちょっと苦手意識があると、チームだと得意な人に任せようとしてしまっていた私ですが、今は一人でやることが多いので、苦手だからやらないという選択肢がないのです。 結果として、続けてみると、ちょっとずつ変化 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

変化を感じ取る

定期的に関わる事で、変化を感じる事ができる要素はありますが、どこを見るのかによっては変化を感じ取る事ができないこともあります。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ 人材育成

差別と区別

差別と区別は違います。 どちらもわけることではあるけれど、実際に使う場面では違いが明確な気がします。 差別は、人やものの扱いに差をつけること。 区別は、違いによって分けること。 だと考えてきました。が ...

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ

どんな思いなんだろうか

関わってきた人が、突然仕事を辞めると言う意思を伝えてきました。 えっ?!どうして? ふとまずそう思う。 その次に思うのは、私はどうして気づけなかったんだろう?と言う悔しさ。 どこかでメッセージを発して ...

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

その場で言ってよ

色々とかかわりが増えれば増えるほど、自信を持てる人もいらっしゃるかもしれませんが、私は関わりが増え、経験が増すほど、なぜか自信がなくなっていくのです。以前お話しした「インポスター症候群」を発揮してしま ...

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