プレゼンス

リーダーシップ

根本は同じなんだなあ

昨日、企業の中で一般販売員から役員まで体験された女性のお話しを伺える機会がありました。 その時に感じたのは、同じような発...
コーチング

イメージをどう持つのか

イメージって、行動に非常に影響を与えるものなのだなと改めて感じる事がありました。
コミュニケーション

人を楽しませるには・・・

人を楽しませるには、って、楽しいと思う観点がみんな違うんだから、全員というのは難しい。 けれども、やっぱりこれでしたか。...
コミュニケーション

中途半端って言わないで

両立をしている人を中途半端という人が居ます。 確かにそう見えるかもしれません。どちらにも逃げ道があると思うこともあります...
コーチング

思うこと、動くこと

「それは想定内ですね」「それは解っています」 そんな言葉を使っていませんか。 だったら、どうしたら良いか、なんですよね。
コーチング

知らない事も体験してみると楽しい

冒険心ってもしかしたら誰にでもあるのでしょうか? 答えは多分、NO 変わることってかなり勇気が入ります。だからこそ、新し...
コミュニケーション

早めに言えない?言わないのかも・・・

今朝は、娘が「眼鏡が壊れている」と、朝になって大騒ぎ。原因は昨日の出来事。 思わず「何で早く言わないの!!」と、声を荒げ...
マネジメント

言うことを聞かせるのが大切なのか?

「こうすればいいのに!」 「言うとおりにしていれば、間違いないんだから。」 「こう言ってるだろ!返事は?」 何だか窮屈な...
リーダーシップ

顔じゃないけど、顔も大切!

リーダーは顔じゃない!でも、持論があるとすれば、少々顔ににじみ出るものが大切だと感じています。
コミュニケーション

どんな疑似体験が自分に影響を与えやすいのか

先日、長野市でタクシーに乗ったのですが、その際に、私の好きな運転手さんへのインタビューをしていて、感銘を受けました。 そ...