ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 プレゼンス 」 一覧

マネジメント 人材育成

良くも悪くも先輩に染まる

先輩達が挨拶をしなければ、そういうものだと挨拶をしなくなります。 電話の応対も真似をします。 職場の新しいメンバーの育成は、その職場での子育てと同じなんだなあと改めて感じました。 先輩の振る舞いは、「 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

成長と退化?

生物体のある器官・組織が発生や進化の過程で、形が単純になったり、小さくなったり、機能が減退したりすること。(By ウィキペディア) ということは、退化も一つの「進化の過程」なのですよね。 まさに、新入 ...

コミュニケーション研修 マネジメント

個性のマネジメント

個性は、出すぎると短所にもなり、出さなければ宝の持ち腐れ。適度が良い。 それを敢えて、個性のマネジメントとして、自分で「適度」が解るようになってコントロールできたら最幸ではないでしょうか。

コーチング

気晴らしの時間は必要ですね

あなたはストレスの気晴らしはどのようにされていますか。

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

何かをしてみた後が大切

何に気づいて、何かを変えてみる事には非常にエネルギーが要ります。 それでも、何とか頑張ってみる事はあっても、やってみた後に「うまくいかないじゃん」と一回で決めてしまうと、その後はもうしなくなってしまい ...

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