マネジメント 上手くいっているから声をかける？かけない？
上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思いま...
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マネジメント コミュニケーション研修 ギブアップを伝えることも時に必要
心のゆとりは本当に必要だなと思います。が、ゆとりがなくなっている事に気づく頃には目一杯疲れてしまっている事も多いように思...
コミュニケーション カウンセリングかコーチングかを迷ってみて
カウンセリング領域なのか、コーチング領域なのかを迷う方がコーチングを受けられているときに、 これはカウンセラーをご紹介し...
コミュニケーション 相手の状況を観る大切さ
5月31日からプライベートで色々な事が起こり、昨日はゆとりがなかったので、1日空きましたが、少し落ち着いたので今日はその...
コーチング 自分の状態が周りに影響を与えている可能性を知っておく
今朝は早朝からコーチングと研修があり、午後も研修のためお昼の投稿です。 自分自身の今の状態を周りは無意識に察知するのだろ...
コーチング 表裏一体だからこそ、くらい部分を見ないふりをしない
「自分の最も明るい光と最高の可能性に到達するためには、自分の暗闇を受け入れなければならない。」と言われます。 良い部分も...
マネジメント 決めていいよと言いつつ・・・
最近、ある上司（以降Aさんと呼びます）の話を聞いている場面は何度もありましたが、実際にAさんの職場を見せていただくことに...
コーチング ラベリング「〇〇なんだね」
あなたは「〇〇なんだね」と言われてどう感じる方ですか。 内容や、状況、相手の言い方、相手との関係性など、さまざま変わる要...
コミュニケーション 言葉にしないと解らないものだなあ
社外コーチとして関わらせていただく企業様や、経営者とのコーチングをしていて改めて思う事があります。 「それを言葉にして伝...
コミュニケーション ごめんなさい、と言いすぎ
ミスもしてないのに、「すみません。いいですか」「手伝ってもらっちゃってすみません。」って、そこは「ありがとう」で良くない...