マネジメント 辞めたい部下をあなたならどうする？
凄く優秀で、辞めたいと部下が突然言ってきたら、あなたならどうしますか。
フィードバック
マネジメント コーチング フィードバックをいただく
自分に対し、フィードバックを頂く機会を持つのは、凄く大切な事だと思いました。
コーチング セルフイメージが私達を支配する？
セルフイメージって影響力が強いですよね。 やったことに対しての不安って沢山あると思いますが、ある組織で研修を行った時に、...
マナー研修 知らないことを知る
ある経営者の方とお話しをさせていただきました。 その際に、「私達が当たり前だと思っていた事が、実は一般的ではなかった事を...
コミュニケーション リーダーの立ち位置に困る
リーダーって好かれる役？嫌われる役？導くって言っても、どういう立ち位置で導くの？ 企業規模にもよりますが、中小企業ですと...
コーチング 行動の学びを促す問い
行動の学びをいかに促すのか。 自分のメンターと話をして気づいたことです。
コミュニケーション コミュニケーションとは？
私の中で大きく大切にしているコミュニケーションが二つあります。 一つは、人とのコミュニケーション。 そして、もう一つが自...
コーチング 信頼出来る人にしか話せない
コーチングで重要なのは、いかに早く相手との信頼関係を構築できるか、そして信頼関係を維持できるか、ではないでしょうか。 職...
コミュニケーション 声掛けの仕方で反応が変わる
子供の声掛けもそうですが、大人も声掛けの仕方一つで、反応がこんなに変わるんだなあと改めて思うことが有りました。
コーチング 良いも悪いもない
昨日の360度フィードバックの件で、「悪い評価をもらったらどうするのか」と個人的にメールを頂きました。ありがとうございま...