コーチング 部下にフィードバックする際に必要な事 フィードバックとは、今更ですが、相手の目標に対して、今どうなのか、周りからはどう見えているのかを率直に伝える事です。けれ... 2015.10.28 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング できている・・・つもり。がまだまだ有ることに気づいた衝撃 先日、リーダーとしての自分を見なおしてみようと思って、リーダー体験ワークに参加しました。そこでは、自分のリーダーとしての... 2015.10.26 コーチングリーダーシップ組織の活性化
コーチング 見えてない所を見るコーチ 昨日のクライアントさんとのセッションで、クライアントさんが仰った一言が「なるほど!」と腑に落ちました。 「セルフコーチン... 2015.10.12 コーチングマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 目を合わせていますか 先日、ある接客業の企業様から「お客様が増えないので何とかしたい。まずは様子を見て欲しい」とご依頼があり、前向きさも感じた... 2015.10.08 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
コーチング 柔軟性と成長は受け止める勇気から 先日、目の前でわかり易く表現して下さったリーダーが居ました。 何を表現してくれたのか。 受け止めないという意志です。 2015.09.16 コーチングリーダーシップ
コミュニケーション コーチングを機能させるために重要なこと 株式会社コーチ・エイは、コーチを養成する機関として、国際コーチ連盟からも認定されている機関です。そのコーチ・エイが、コー... 2015.08.25 コミュニケーションコーチングマネジメント組織の活性化
コミュニケーション 我慢するよりその時話す 職場で難しいなと感じてしまうのは、「上司に対してどこまで言ってもいいのか」「部下に対して、どのように言ったらいいのか」な... 2015.08.18 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
コーチング リーダーの表情と部下のやる気 先日、ある経営者の方とコーチングをさせていただいた時のお話しで、許可を頂きましたので、許可を頂いた部分だけ、少しお話しを... 2015.06.26 コーチングリーダーシップ
コミュニケーション 自分では見えないものなのですね 相手にどう見えているのかを客観的に知る機会は少ない。ましてや主観的にどう見えているのかを相手に聴くのは、その相手との関係... 2015.06.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ