ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 チーム 」 一覧

コミュニケーション コーチング

ありのままに伝える

ありのままに伝えるって簡単なようで難しいなと感じます。感情が加わると感情だけが伝わってしまったり。「伝える」と「伝わる」は違います。けれどもまずは少しでもありのままに表現できたらいいと思いませんか。

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

チームの中での私達なりの二つのご法度

チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対極する価値判断で決めようとしてしまうことだと私は思います。とは言え、議論を戦わせ ...

リーダーシップ研修 人材育成

人が動くということ

必死に仕事を頑張っている社員Aさん。Aさんは誰から見ても熱心に仕事をしています。経営者でもないのに経営者と同じように考え、行動をします。この行動力には頭が下がる思いです。そんなAさんが最近どうやら空回 ...

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

体験していなくても完璧を求められるのがリーダー?!

「ネイティブコーチのメモ帳」にも残したい言葉を最近聞きました。それはお客様のところに伺う車中で流れていた韓国ドラマのワンシーンの言葉。親子のシーンでした。お客様が好きなドラマを映像なしで翻訳された声だ ...

コミュニケーション リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

そこに愛はあるのか

人が叱ってくれているように思える時と、ただ怒られて見えるときって何が違うのでしょう?

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.