ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 チーム 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

どんな未来を創造するか

「リーダーが方向性を示してくれない」と言う言葉は部下から良く発せられます。これは以前にもお話ししました。 が、リーダー任せでいいのでしょうか。

コミュニケーション 組織の活性化

一つにまとまる力は偉大

昨日は、中学生への授業をさせていただける機会がありました。 その時に、まとまる力って偉大だなあと思いました。

マネジメント 人材育成 組織の活性化

自分に一番厳しくなる

成長と共に、自分達に一番厳しくなるんだろうなと思うことがあります。 気づかない時もありますが、気づく事には妥協しなくなります。 その点を言い合えるようになったら、成長しあえるんでしょうね。

人材育成

不安定さが吸収力を増大させる

矛盾ができると、そこに集中してしまいますよね。 不安定だと安定したくなる、って状態と似ているように思います。

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

変化を楽しめるようになるには・・

このままでいいって言っている人達が、そのままで居るのか。 きっと変えなければならないなと思えば変われるのでしょうが、そうでないとしたら、変化を与えられるのは何か。

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.