ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 チーム 」 一覧

コミュニケーション マネジメント 組織の活性化

関わることの大切さ

一人だけではチームにはなれない。 関わって、相手の事を考えて、一緒に自分の悩みを解決する仲間が出来て、思っていた以上の結果に繋がる気がします。 会話をする時間を少しだけ増やしたら、効率は更に良くなって ...

マネジメント 組織の活性化

ミーティングの活性化の根っこ

ここのところ感じたことです。 ミーティングの活性化には色んなノウハウがあります。 けれども、活発に意見が出し合える場にあるもの。それは意外にもシンプルなのかもしれません。

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

無力感を感じる時

チームで動く時、人それぞれやれることが違います。 それでも協力しあうからこそ、一人ひとりの力以上の成果が得られるのだろうと感じる事があります。 ところが・・・

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

社員の3つのタイプ

2017/10/24    , ,

出来ない時に、何とかしてやろうとするのも素敵ですが、できないときにできない、と言うことも大切なんだなと思いました。 なぜならば、「できない」と言っている自分が、そのまま丸投げをするつもりでないとしたら ...

コミュニケーション リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

数値化できない仕事

2017/10/18    , ,

数値化できない仕事、言い方を変えれば、数値化しづらい仕事に取組む場合、何を基に評価をするのでしょうか。

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