ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

いざやろうとした時に初めて学ぶ?

ふと先日気づいたことがあります。 それは、「いざやろうとした時に初めて学ぶことが多い」ということです。

コミュニケーション 組織の活性化

仲間じゃないの?

立場が変わったら、急に言う事が変わる。 私も体験していることではあるけれども、それは言わなければならないことが違っていると自分で感じていたからです。 が、今日まではこちらの味方。明日からはあちらの味方 ...

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ

話を聞く時の目的は?

改めて、話を聴く目的ってなんですか。 毎回そんな事を考えるわけではないですが、仕事では、限られた時間の中で、漠然と聴くよりも、何かを聴こうと意図を持った方が、手に入るものは大きい気がします。

アクションラーニング コーチング マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

ざっくり見過ぎて見えてなかった部分

「木を見て森を見ず、森を見て木を見ず」 共に大切なんだけれども、どこに目を向けるかによって、見えてくるものが違うなと感じました。

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