ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コーチング リーダーシップ 組織の活性化

定義自体が基準になる

良くも悪くも定義があると、その定義が基準になるのだなと感じました。

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

大きく進む勇気は、ほんの小さな半歩から

理想を持ってしまうと、その理想が崩れる事が怖くて、一歩を踏み出せなくなったりする事があるようで、理想や目標を持つこと自体を恐れている事ってありませんか。 コーチングで企業様の社員とお話させていただく中 ...

コーチング 人材育成 組織の活性化

目の前の仕事の意味

先日、とある企業様の研究開発部の方とお会いしました。非常に熱心で、育成にも、会社の発展にも目を輝かしていらっしゃる方でした。その方がなぜそんなに熱心になれるのか伺いたくなって伺いました。

コミュニケーション コーチング

どんな事でも話してもらう

子供というのは、本当に怖いものですね。無意識に大変な衝撃を受ける事をしていても、気付かない時があります。だからこそ、親が聞いてあげる空間を作ってあげられることが大切なんだと思います。それは、職場も同じ ...

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