コミュニケーション リーダーのセルフコーチング？
少しブログをおやすみしました。単純に休養を取ったと言う事と、自分との対話をする時間だったように感じます。 リーダーもチー...
コーチ
コミュニケーション コミュニケーション 感情に蓋をしない
仕事や生活の中で、感情って蓋をしてしまうことって多くないでしょうか。ずっと蓋をしていると無頓着になっていったりもするから...
コミュニケーション エネルギーを与え合うコミュニケーション
昨日は、初めてコーチングを体験される方々と、コーチ仲間が集まって、コーチング体験会がありました。 終わった後には、その部...
コーチング 自らの基準をあげる
今、読んでいる本はクライアントさんが読んで感銘を受けたとの事で、読んでみようと思って読み始めた本ですが、正直、本のタイト...
コミュニケーション 組織に特徴を活かす
本来、強みを活かすと書きたいところでしたが、「強み」＝「長所」と捉えがちなので、特徴に変えてみました。本来、強みとは「そ...
コーチング 今のチームで感じる事は、次のチームでも感じる
「あの時の私には理解できなかったけど、今なら解る」という事ってあなたにもありませんか。 私は、前職の工場長が話していた「...
コミュニケーション研修 「自責」って意味を勘違いしてました
今日は、自分のコーチとのコーチングでした。その中で、ガツンと来たことがありました。それは、「自責」を勘違いしていた事に気...
コーチング チームは個々が違うから面白い
ある資料を読んでいて、以前の職場のことを思い出していました。 それは、かなり年上の人に嫌われていたなと言う事でした。けれ...
コーチング ニュートラルに人を見るって難しい
「ニュートラルな状態」で人に接するという言葉を、初めてコーチングを学んだ時に知りました。私なりの解釈としては、中立的とい...
コーチング 拘りが邪魔をする？
「リーダーとは●●でなければいけない」「母とは、当然●●だ」など、拘りって誰でも持っているのではないでしょうか。その拘り...