コーチング 目的がずれてない？
とある企業の方とお話していて、凄く楽しかったのは、学んだ事をいかに職場で展開しようとかと必死に考えていらっしゃる事に、貢...
コーチ
コーチング コーチング 目標設定
面白い事に、何が問題で、何をしていけばいいのか。ここまでは考えられても、目標設定をして、行動するとなると、会議が静かにな...
アクションラーニング 何だかやれる気になってきた
最近、地域活性の取り組みが上手くいってないからという事で、進行役として初参加をさせていただきました。 その時に、70歳前...
コーチング 目標をアイコン化する
あけましておめでとうございます。 今年もネイティブかは怪しいですが（笑）、地のままの私を語りながら続けていきますので、宜...
コーチング 自分が何をできるのか、だけじゃない
今の自分に何ができるのかを常に考えて実行している自分にとって、最近、それだけじゃないんだなと思う事がありました。
マネジメント その人なら何とかできる
あなたは放任と任せる事の違いって明瞭ですか。
リーダーシップ リーダーに必要な事って何だろうか
一昨日まで、色んな経営者の方々や幹部の方々にお会いする機会、お話しする機会が続いていました。その中で、経営に携わるリーダ...
コミュニケーション リーダーもやっちゃいませんか
コーチングしていて、相手のために良かれと思った事が、思いが強すぎると押し付けになってしまうこともあります。 そのたびに、...
コーチング リーダーは根拠のある自信に変える
昨日は、経営の勉強をする機会がありました。その時の学びは多く、また折を見てシェアしていきたいと思いますが、何気ない一言に...
コーチング 問いの質
先日、自分のモヤモヤしている関わり方についてメンターと話をしました。その時の学び。 それは、「問いの質」です。