コーチング 「今」を観察する
例えば、これから良くしていこう。今を楽しもう。と思った時に、あなたはまず、何をしますか。
コーチング
コーチング コーチング 危機感はどう伝えるのか
リーダー達が「危機感がない」などと話されている場面に良く遭遇します。 でも、危機感がないように見えるだけなのか、本当に危...
コミュニケーション 一つの問いが頭をぐるぐるさせてくれる
何かを問いかけられて 答えられない時、 しっくりした答えが伝えられなかった時、 イメージはあるのに、言葉にできなかった時...
コーチング 明けましておめでとうございます
少し休みすぎてしまいました。というよりも、ダウンしていました。正月早々・・・。 お陰様でのんびりはできたのですが、今年の...
アクションラーニング 人の脳を借りる
先日、素敵な言葉をいただきました。 「今の自分を超えるために、人の脳を借りる」と仰った方がいらっしゃったのです。 それは...
コーチング 両立って捉え方次第で変わって見える
仕事と家庭の両立・・・。 凄く悩むことばかりです。 けれども、気づいたことがあります。結局は捉え方なんだなあと。
コーチング 小さなことから始めよう
今日は、名古屋で講演を行わせていただきます。 私自身、こんな講演をさせていただけるような大きな事を成し遂げたかというと、...
コーチング フィードバックは誰がする？
組織に関わらせていただく時に、ずっと意識をしていることがあります。 それは自らの体験でもあるのですが、凄く大切な事だと思...
コーチング 意識から行動は始まる
意識しないと行動は変えられない事が多いと実感しています。 けれども、意識って薄れていくんですよね。そのためにコーチングが...
コミュニケーション コーチは占い師じゃない
コーチングの勉強会に参加したときに、凄く嫌だったことがありました。 それは、「決めつけられること」でした。 でも、学び続...