コーチング エンドレスだと思う時ほど区切りを見つける エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落!という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことがで... 2023.12.19 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 誰に何をしたいの? よく亡くなった親戚を思い出します。本当に周りのために必死になれる人でした。 でも話していると、聞いている方が迷子になる事... 2023.12.13 コーチング人材育成組織の活性化
セルフケア 溜まりすぎるとやる気がわかない やることがたまりすぎてやる気がわかない、という言葉を最近よく耳にするようになりました。 私自身も共感しますが、これってな... 2023.12.08 セルフケアマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 聞くこと自体がダメなの? ハラスメントや差別にならないように、とプライベートやその人自体について、これも聴いちゃダメ、あれもダメ。という話を耳にし... 2023.11.20 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コーチング コーチングのスキルアップのために必要な事 必要な事は3つ ・コーチングをする ・コーチングを受ける ・学び続ける この3つだと言われていますが、改めて受ける事の大... 2023.11.14 コーチング人材育成
マネジメント 本当に「甘え」なのか ある所属しているチームでこんな事がありました。 「イライラをそのままぶつけてくるんだけど。聞いている方が辛い。絶対、ここ... 2023.11.09 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 質を高めるには 質を高めるには、イメージを持てるように「見せる」事が大切なんだと感じます。 しかも、ここを観ていてほしいというようにお願... 2023.10.26 アクションラーニングコミュニケーションコーチング組織の活性化
コーチング 足りない事を補う力 足りない事を補うように自分自身の精一杯をしてみる。が、ダメだったら諦める前に頼ってみる。一人でできないことは最終的に力を... 2023.10.19 コーチングマネジメント人材育成