ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 コミュニケーション 」 一覧

コミュニケーション研修 コーチング 人材育成 組織の活性化

考えを脇に置く

自分の考えを脇において聴いてみるって言われた事ってないですか。 脇に置けないよ!と思ったことは?どうすればいいんでしょうね。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修

それで大丈夫?

久しぶりに困った場面に出くわしました。必要のない時間を過ごすと思っている方と研修中に10分話さなければなりませんでした。緊張しました。相手からは無駄だと思っていることが既に伝わってきます。緊張の10分 ...

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

伝えるリスクもある

相手にとってきついだろうなと思えることも、相手のためであり、相手も了承していれば、きついことも伝えることが大切なこともあります。それは、言われる側だけではなく伝える側にもリスクがあります。

コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

部下のやらされ感

企業様で研修を行いました。が、部下がいまいち乗りません。こうした光景は良く見受けられます。言われたからやる。言われてないからやらない。良かれと思うことも、積極的に取り組めない。あなたならどうしますか。

コミュニケーション コーチング

ありのままに伝える

ありのままに伝えるって簡単なようで難しいなと感じます。感情が加わると感情だけが伝わってしまったり。「伝える」と「伝わる」は違います。けれどもまずは少しでもありのままに表現できたらいいと思いませんか。

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