ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

成長を表現する場、成長を見せてもらえる場

昨日(2011年2月18日)は、子供の参観日でした。小学1年生という事もあり、入学式の日にその場に座ることさえ緊張していた子供達が、全員、一人ずつ成長を発表してくれました。その様子を見て、成長というの ...

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

その人に無理な話はやってこない

出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにしないで、居ると見えてくるものがある。

コミュニケーション 組織の活性化

思いを知ることが大切なのではないかも

自分で先ほどツイッターてつぶやきながらも、ここでもう一度話したくなりました。企業や学校、家庭にいたるまで、相手の思いを知ろうする事で興味が持てるから大切なのかもしれない。けれども、それだけじゃないんだ ...

コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか

現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が一体、何を抱えているのか。一緒に解決をしていきたいと思っています。しかし、これは ...

コミュニケーション コーチング 人材育成

何とかしてあげたい思いが邪魔をする時もある

昨日(2011年2月14日)はコーチとのセッションでした。 その中でコーチにコーチングセッションをしました。その時の学びとしては、普段意識しないとやっちゃうことは、人のためにと思うことが邪魔をすること ...

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