ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「マナー研修」 一覧

マナー研修 マネジメント 人材育成

いつか学ぶのか、教えてあげるのか

部下育成も、子供の躾や教育もそうですが、体験から学べる事を、「待つ」のか、「教える」のか悩むことがあります。 また、教えるならば、どのタイミングか効果的なのか。

マナー研修 マネジメント リーダーシップ 人材育成

同属でない後継者になるって

以前の職場で、同属ではないのに、「お前と息子に会社を任せていきたい。でも、今は息子はまだ早いから、お前がやってくれ。」と言われた時、1日だけ猶予を頂きました。 同属じゃないのに、私が???

コーチング マナー研修 人材育成

自分が何を率先垂範できているのか

昨日は、短時間でマナー研修を行いました。 その際のアンケートで、いつもながら見えるのが、「先生自身がずっと笑顔なのが凄い」です。嬉しい言葉ですが、自分では厳しいことも伝えているのに、良いのか悪いのかは ...

マナー研修 マネジメント リーダーシップ 人材育成

厳しさこそ優しさという事もある

先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそれを指摘する場でもなかったため、理由を聞いてみました。理由なくやっているわけじゃ ...

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