ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「アクションラーニング」 一覧

アクションラーニング コーチング 人材育成 組織の活性化

言っている事よりも問題は奥に眠っている?

これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。 そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もあるけれど、目に見えているのに、その問題に手を付けない事の方が、もっと根本的な問題を抱 ...

アクションラーニング コミュニケーション

質問で、会話のハードルを下げる

昨日は、面白いなあと思ったことがありました。 それは、初対面の方々と会話をするのが苦手だという方が発見された「質問の使い方」でした。

アクションラーニング 組織の活性化

よしっ!やってみよう!と思う時

2015/7/3  

お互いの協力体制を感じっられるときというのは誰からとも無く気合が入る。 昨日、そんな様子を拝見しました。

アクションラーニング マネジメント 組織の活性化

化学反応の起きる会議

先日、ある企業にお邪魔してアクションラーニングを実施しました。企業が合併し、それぞれの旧企業のシナジー効果を期待していたにもかかわらず、なかなかシナジー効果が起こらないどころか、内部で分裂したまま、体 ...

アクションラーニング マネジメント リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

忙しい事を理由にしない

忙しすぎるから大変。 忙しすぎるから仕事がつまらない。 忙しすぎるからイライラする。 ほんとに、これは「忙しすぎる」事が原因なんでしょうか。

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