ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「アクションラーニング」 一覧

アクションラーニング 組織の活性化

根本の問題は?

2018/11/16    , ,

何が問題か、は、表面的に見たら本当にたくさんある場合が多いです。 けれども、根本の問題をどこなのかを探る事は大切な気がしました。その中でも、自分達で改善できることもあれば、そうでないこともあるので、根 ...

アクションラーニング コーチング マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

ざっくり見過ぎて見えてなかった部分

「木を見て森を見ず、森を見て木を見ず」 共に大切なんだけれども、どこに目を向けるかによって、見えてくるものが違うなと感じました。

アクションラーニング コミュニケーション マネジメント 人材育成 組織の活性化

自由に言える空間を作る

自由に言えるって本当に自由なのか。 ある程度、枠があったほうが、本当は自由に言いやすい。本当に「自由」だとしたら、逆に言いづらい事もありませんか。

アクションラーニング コーチング

そもそも・・・

私が以前お話したことがありますが、持病を抱えています。きっと多かれ少なかれ皆さん体調に関しての悩みは抱えていらっしゃるのかもしれません。が、どこかで病気のせいにして諦めていた事がたくさんありました。 ...

アクションラーニング コーチング リーダーシップ 組織の活性化

ほんの小さなきっかけさえあれば

多くの企業様にコーチングや研修で定期的に関わるようになって感じること。 それは、ほんの小さなきっかけさえあれば、変わり始めるものなのだなあと言うことです。

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