マネジメント 組織は生もの 組織は生ものです。 そのままでは腐ってしまうんだろうなと思います。日々刻々と変わります。 もし成長を重ねたいとしたならば... 2023.12.11 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
セルフケア 溜まりすぎるとやる気がわかない やることがたまりすぎてやる気がわかない、という言葉を最近よく耳にするようになりました。 私自身も共感しますが、これってな... 2023.12.08 セルフケアマネジメント人材育成組織の活性化
マネジメント 傷はかばうだけでは治らない 何か問題が起こったら対処するのはもちろんだけれど、それだけでは何度も同じ事を繰り返します。或いは問題自体もなくならないで... 2023.12.06 マネジメント組織の活性化
コミュニケーション 指導者の影響 指導者の影響は多かれ少なかれ出ると思いますが、小さい子にほどその影響力は大きいと感じる今日この頃です。 大人はと言うと、... 2023.12.05 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 長く続ければ続けるほど偏っている事に気づかない 全体像を把握する際に、図式化したり、2軸に分けて分析をすることで、全体像を更に違う見方で考えてみることも重要なのですね。... 2023.11.28 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 熱意はどうしたら伝わるんだろう 先日、とある学校に参りました。 その時に、先生たちの熱意に感動と尊敬の念をいただきました。 2023.11.27 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コミュニケーション 感謝は伝えないと伝わらない 先日、とある会社で社長が社員に感謝を述べ、どう還元するのかを話していらっしゃいました。 陰ではいつも社員への感謝を口にさ... 2023.11.22 コミュニケーション組織の活性化
マネジメント 集まって何を語るのか 組織によって、何を語ることが多いのかが違うように思います。それが風土となっているのかもしれません。 愚痴をたくさん語り合... 2023.11.21 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 当たり前が変わっているんだなあ 今週は今日まで平日はずっと研修でした。 いやあ、駆け抜けたあ、と思っていますが、会社員の時には当たり前に平日は毎日フル稼... 2023.11.17 コミュニケーションマナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 組織は生き物 数年ぶりにお伺いできる企業様があります。 事前情報では、コロナ前から半数ほどが人が入れ替わってしまっているそうです。(働... 2023.11.15 マネジメント組織の活性化