ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

リスクマネジメントと誠意

今回の台風は25年ぶりと言われるだけあって影響がありました。 地域の電車・新幹線等の交通網は軒並み「運転休止・見合わせ」となり、高速道路も閉鎖区間がある状態。車が風で横転しているのをテレビで見ると、本 ...

コーチング マネジメント 組織の活性化

ツールをいかに活用するか

コーチングスキルアップのため、メンターコーチから宿題が出ました。 それをするには、メモを持ち歩く必要があるのですが、本当に些細なこともすぐに書くには、ちょっと書いたメモをどう保存するかが問題になりそう ...

リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

リーダーが養う眼

ある企業様で、部下がなかなかやる気になれない事を嘆いている上司がいらっしゃいました。 よくよく話を聞くと、どうも部下がどれだけ教えても変わらないらしいのです。 けれども・・・・

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

リーダー像は沢山あるけれど・・

リーダーシップ リーダー像は沢山あると思います。 けれども、部下がどんどん辞めてしまうというのは、リーダーにも責任があるのではないでしょうか。

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

強みと短所は紙一重?

見方によっては強みであり、違う見方をすると短所でもある。という場合に、きっとレベルの問題だろう?と感じていたのですが、レベルだけの問題でもないのかなと思うことがありました。

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