ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

アクションラーニング コーチング 人材育成 組織の活性化

体験の大切さ

「メモ帳」にも記載しましたが、国際コーチ連盟のボードメンバーでもある平野圭子コーチからシェアされたものです。「組織が学習し続け、知識を生み続けるための場の条件」とは?

コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

日頃の関わりが言葉さえ変える

昨日(2010年7月23日)の夜は、コーチ養成の学習会を電話で行うクラス運営をしておりました。その際に扱った事が「相手を認める」というアクノレッジメントや承認といわれているスキルについて扱うものでした ...

コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

何のためにしているのでしょうか

今朝から学校は夏休みに入りました。子供はいつもおきていた時間にラジオ体操が始まるわけです。今朝は全くおきようとせず、初日から不参加かなと思っていましたが、明日からはもう大丈夫です。その理由は?

リーダーシップ研修 組織の活性化

「解って欲しい」と「認めて欲しい」

タイトルの言葉、似ているけれど違うんだと気付きました。 あなたは、どう思いますか?

コミュニケーション研修 リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

ちょっとした気遣いで職場の雰囲気は変わる

昨日(2010年7月12日)は貴重な体験をさせていただきました。栃木県にある箒根中学校様に講演を依頼されて行ってきましたが、とにかくこれぞ雰囲気を変えていける上司だなという方がいらっしゃいました。

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.