ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

リーダーシップ研修 組織の活性化

「解って欲しい」と「認めて欲しい」

タイトルの言葉、似ているけれど違うんだと気付きました。 あなたは、どう思いますか?

コミュニケーション研修 リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

ちょっとした気遣いで職場の雰囲気は変わる

昨日(2010年7月12日)は貴重な体験をさせていただきました。栃木県にある箒根中学校様に講演を依頼されて行ってきましたが、とにかくこれぞ雰囲気を変えていける上司だなという方がいらっしゃいました。

コミュニケーション コーチング 組織の活性化

一人で頑張らない

タイトルを書いて、ふと鎌田實先生を思い出しました。「頑張らない」ということを仰っているお医者様ですね。それとは別で、一人で頑張らなくてもいいんじゃないかな。頑張っているあなたに伝えたい。

リーダーシップ研修 組織の活性化

○人寄れば文殊の知恵

2010/7/6    ,

昨日(2010年7月5日)は夜、中小企業経営者の問題解決会議+伝え方トレーニングを開催しました。参加者の方が少なかったものの、やはり人数分の知恵は出てくるなと思いました。が、この会議にはしくみが・・・ ...

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

体験していなくても完璧を求められるのがリーダー?!

「ネイティブコーチのメモ帳」にも残したい言葉を最近聞きました。それはお客様のところに伺う車中で流れていた韓国ドラマのワンシーンの言葉。親子のシーンでした。お客様が好きなドラマを映像なしで翻訳された声だ ...

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.