ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「組織の活性化」 一覧

アクションラーニング 組織の活性化

会議の思考を集中させたもの

一昨日(2010年5月28日)の事ですが、とある企業の会議を運営しました。いつも考えているのかもしれないけれど、それでもいつもより深いと思えたことで、参加者の満足度が上がっていました。一体いつもと何が ...

コミュニケーション研修 組織の活性化

目に見える心の距離

昨日(2010年5月27日)は研修を行いました。3時間ではありましたが、明らかな変化がありました。それは・・・。

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

とことん話す

昨日(2010年5月26日)の夜は研修に参加しました。とことん言い合う事にも大切なプロセスがあるんだという事が話されました。その原理は「U理論」。現在、「セオリーU」という分厚い本が翻訳されている途中 ...

リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

リーダーは社員を観る事も仕事

昨夜は他のことに集中していたら既に朝になっていました。2010年5月20日の投稿の続きになります。 中小企業家同友会で学んだ事です。「リーダーは社員を見ることも仕事」だという事を頭で理解していても、そ ...

コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

貼ったラベルはいつでも張り替えられる

私の大好きな先輩コーチの使われる言葉で「貼ったラベルはポストイットのように張り替えられるのよ」という言葉があります。けれど、貼ったラベルは張替えず、ずっと使ってしまうのが私達なのかと思います。けれども ...

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