ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「人材育成」 一覧

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

上手くいかない時にたまには違う事をしてみる

上手くいかないと向き合う事も重要かもしれませんが、たまには違う事をしてみるのも大切なのだなと感じました。 逃げているわけではなく、頭の切り替えの時間です。 まったく違う時間を過ごす事で、改めて向き合い ...

人材育成

成長を見守る

子供も部下もですが、成長を「見守る」って本当に大変な事だと感じています。 経験してほしいけれど、失敗もしてほしくない。そんな思いから、ついつい手を出してしまうと、「どうしたら良いですか」と答えを自分で ...

マネジメント 人材育成

良くも悪くも先輩に染まる

先輩達が挨拶をしなければ、そういうものだと挨拶をしなくなります。 電話の応対も真似をします。 職場の新しいメンバーの育成は、その職場での子育てと同じなんだなあと改めて感じました。 先輩の振る舞いは、「 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

成長と退化?

生物体のある器官・組織が発生や進化の過程で、形が単純になったり、小さくなったり、機能が減退したりすること。(By ウィキペディア) ということは、退化も一つの「進化の過程」なのですよね。 まさに、新入 ...

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成

成長してほしい部下に何をどう伝えていくのか

先週は、360度フィードバックを本人に伝える日がありました。 ご自身の評価より良い方は非常に伝えやすいですし、成長ポイントをリクエストしてもすんなり受け止めてくださると思います。 が、ご自身の評価も低 ...

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