ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「人材育成」 一覧

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

研修と業務のギャップ

研修講師を始めてから、ずっと意識しているのがその人の職場の「現場」感です。しかし、なかなか意識してみても、職場に戻ると使えなくなってしまうという感覚。打開するにはどうしたらいいのでしょうか。これは人事 ...

コーチング 人材育成

失敗して何が悪い!

子供の本を読んでいました。「教室はしっぱいするところ」というような題名だったと思います。失敗してはいけないと思うから、手をあげるのが怖くなる。失敗してしまうのが怖くなる。周りも同じ思いだから失敗した子 ...

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

YESマンってどういう人?

「組織にはYESマンばかりではいけない」という言葉ってたまに聴きませんか。うんうんって以前は思っていたけれど、考えてみたらこの「YESマン」って人の定義が変わってきているように思います。何でも「はい」 ...

リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

一人の思いが皆を動かす

リーダーシップというのはリーダーだけが持っているものなのでしょうか。この時代はもう誰でもリーダーだという考えが多いようです。私も例に違わず、一人ひとりがリーダーなのだと思います。 「一人の思いがみんな ...

リーダーシップ研修 人材育成

人がついてくる人の5つの共通点

人(部下や仲間)がついてくる人には共通点があるように感じています。

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