ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「人材育成」 一覧

コミュニケーション コーチング 人材育成

続けたら変化は生まれる

昨夜(2011年5月10日の夕方~)は、コーチングセミナーを行ったのですが、毎月行っていると、自然に皆さんに身についてきているものがあるのだなと感じさせられます。続けることの大切さを感じました。

コミュニケーション コーチング 人材育成

「はい」と言ってみる

何かを頼まれたら「はい」と言ってみなさい。これが父の教えでした。正直、その事で辛い思いも悔しい思いもしました。けれども、「いいえ」と言っていたら体験できなかった事を体験できた事は確かです。

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

答えは一つじゃない

ついつい正解を求める教育の恩恵を受けてしまうのか、正解は一つと思ってしまったり、正しい答えを言いたいために、「分からない」といってしまう人がいます。けれど、その事が新しい発想を妨げてしまう場合もあるの ...

コーチング 人材育成

見守る事と放任の間で

葛藤することがあります。ここは自主性に任せて見守るべきなのか、手を差し伸べるべきなのか。 これって、結局自分が我慢できるかどうかなんだと思う事も多々あります。何が正しいかなんて最初からないんですよね。

リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

失敗した時の方が学びは継続される?!

昨日(2011年4月28日)は日帰りで東京に行ってきました。そこではトレーニングゲームを体験してきたのです。その体験を通じてまず感じたことです。

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.