ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「人材育成」 一覧

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

何かをしてみた後が大切

何に気づいて、何かを変えてみる事には非常にエネルギーが要ります。 それでも、何とか頑張ってみる事はあっても、やってみた後に「うまくいかないじゃん」と一回で決めてしまうと、その後はもうしなくなってしまい ...

コーチング 人材育成

打たれ強さってどう身につくんだろう?

私は、自分で言うのも何ですが、臆病ですが、打たれ強いです。多分・・・。 けれども、この打たれ強さって小さい頃からではなかった気がします。いつ、どうやって身についたんだろうか。 ふと、徐々に打たれ強くな ...

コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

スペースを作る

最近、下手だなあと思うことが「スペースを作ること」です。 スペースというと場所という認識だと思いますが、それだけではなく、時間のマ、スキマ時間も上手に作ることができたらなあと思います。

コミュニケーション リーダーシップ 人材育成

私の立場だったらどうする?

娘が凄く悩んでいることがあり、こう言われました。 「おかあの経験とか、おかあの考えじゃなくて、おかあが私だったら、どうする?」と。 どうしても、親として、私なら、という立場で応えてしまうのだけれど、そ ...

コーチング 人材育成

過去と比べてみると成長を実感する

先日、5年ほど前に録音したコーチングセッションが出てきました。自分のコーチングスキルの棚卸しのために、録音させていただいたものでした。 そして、今年上位資格を取得した時の録音もせっかくだから聞いてみま ...

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