コーチング 判断基準があるから即断力に繋がる
即断即決が苦手な人と、そうでない人の違いがどこにあるのか。判断基準があるかないかと、覚悟だろうと私は思います。 仕事が忙...
マネジメント
コーチング コーチング 内側から沸き起こるモチベーション
モチベーションを左右するものは何か。 一つの考えがハーズバーグの「５つの動機付け」です。
マネジメント 一生懸命ではなく、本気になる
まだまだ学び、実践していく事は沢山あるなと感じました。 そのいくつかを何日かでご紹介します。 今日は、「一生懸命」と「本...
マネジメント 具体的に語る
コーチングの養成をしている人達のメンターを行っている仲間との打合せがありました。 その場で、改めて学んで事があります。そ...
コミュニケーション 知らないことに気づく
私が当たり前の事に気付かされたのは、TOTEという「行動を効果的に行うためのモデル」です。
マネジメント 仕事で走り疲れるのは？
先ほど、大好きな女性社長さんとお話をしてきました。 これまでの学びの話しをしながらも、沢山、これからの私に対してのアドバ...
コーチング 忙しくても心のゆとりは持てる
あなたも時間に関する問題って抱えた事はないですか。「暇すぎる~」「忙しすぎる~」「何やってるんだか解らない時間過ごしてる...
コーチング 思わず出てしまった「チクショー」
小さいころから悔しい思いは結構してきました。 その度に「ちくしょーと思って、次頑張ればいい」と言われて育った私。でも、い...
コーチング 認められたいあなたへ
「褒めてほしいんです」 「認められたいんです」 と聞きますが、誰にでも、どんなことでも良いわけではないだろう。誰に認めら...
マネジメント 頭でっかちリーダーは要らん
上司に言われた言葉。「頭でっかちリーダーなんか要らん。」 誤解ないようにしたいのは、学ぶことは大切だという事はよくおっし...