コーチング 感情の波をどう克服するのか
今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの...
マネジメント
コーチング コーチング 最初の質問が主体性を左右する
研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。
コーチング 違いを見る
変化を起こす際に、提案でなくても、聞いてみるだけでできることがあります。 その一つが「違いを聴く」事です。
コーチング 抵抗される事を恐れても仕方ない
コーチングでは、相手のために言いづらいことも伝えることがあります。普段だったら言わないだろうなということも、嫌われても伝...
コミュニケーション コミュニケーションとは？
私の中で大きく大切にしているコミュニケーションが二つあります。 一つは、人とのコミュニケーション。 そして、もう一つが自...
コーチング 相手の心に火をつける
コーチングにも通じるので、先日あったお話です。 ここではメインの仕事が、「研修参加者を全員、短期間で成長目標点まで到達さ...
マネジメント 感じたからこそ、観察をする
なるほど！と思ったキーワードです。 「物事には光と影があって、光が強くなれば、影も自然と濃くなる。どちらか一方だけを消す...
コーチング 安定する事ばかりが良いわけではない
ここ数日、訳あってテレビを観ていません。結構、BGM代わりだったり、朝の時間のタイムキーパー（このCMの時は何時何分、◯...
コミュニケーション 強制された仲良し？
企業コーチングに伺って、ミドルマネジャー層とお話をさせていただくと良く解ることがあります。 それは、風土というものは、日...
コミュニケーション リーダーシップはリレーションシップ
昨日、ＥＸＩＬＥのプロデュースに専念しているHIROさんのインタビューをテレビで拝見しました。 「僕は、みんなをつなぐ役...