マネジメント 巣立ちを見送る ある経営者にお会いした時に、感動したことがありました。 それは、社員の巣立ちを見送るという視点を持っていらっしゃることで... 2015.07.30 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 自分の領域と仕事の気遣いのハザマ 仕事をチームでしていると難しいのが、どこまでが自分の仕事の領域なのかという点と、気遣いのハザマについてです。 お客様の事... 2015.07.28 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 犯人探しはチームを崩壊させる 先日、ある企業に伺いました。 その企業では、「トラブルメーカー」と思しき人材が居て、とあるチームを崩壊させてしまっている... 2015.07.27 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化
マネジメント 自分のペースでなど人は動かない 「なんでやってないの?」 「今すぐやってよ」 そう言われても、できない事もあれば、その人のペースだってあります。わかって... 2015.07.21 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 女性活用も立場を変えてみると見えてくる 女性活用と騒がれる昨今ですが、本気で女性活用をしていきたいと考えている人たちがどのくらいいらっしゃるのでしょうか。 2015.07.16 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コーチング 辞める前に! 物を大切にすることと、物を捨てられないのは紙一重だなあと思うことがあります。私は、物を捨てられず、愛情を持ってしまうタイ... 2015.07.13 コーチングマネジメント人材育成
コーチング リーダーの口癖が風土を創る 「なぜできないんだ」と怒鳴る上司の元では、言い訳上手な人が育ち、「どうしたら良いかなあ」と考える癖のある上司の元では、考... 2015.07.10 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント ダメと決めつけるのは待った! 仕事が覚えられず、やっても失敗ばかり。「もうダメだな・・・」と言われている人とお話しをする機会がありました。 でも、ダメ... 2015.07.02 マネジメント人材育成
コミュニケーション 「聴く」覚悟 「smilecoachさんは、いつも人の話しを聞いてくれて凄いですね。」と言っていただく事もありますが、そんな事はありま... 2015.06.24 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 自分では見えないものなのですね 相手にどう見えているのかを客観的に知る機会は少ない。ましてや主観的にどう見えているのかを相手に聴くのは、その相手との関係... 2015.06.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ