ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「マネジメント」 一覧

マネジメント リーダーシップ 人材育成

リーダーは変化に敏感になる

先日、十数名のリーダー達とディスカッションをさせていただきました。 その際に、ふと私の言葉から、リーダーの一人が感想を伝えて下さいました。

マネジメント リーダーシップ

ストレスと上手くつきあう

ストレスって聞くと、悪者に聞こえますけど、決して悪者ではありません。 自律神経でも「緊張」と「弛緩」があるように、ストレスも有ることで、身体を守ったり、感情をコントロールする事にも活かせます。 スポー ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

部下のパフォーマンスをあげるために上司ができること

「部下の主体性を引き出したい」と言いながら、やってみる前からダメ出しをする。我慢してみたけど、我慢できずに「やっぱりな」と我慢した後のセリフで付けてしまう。或いは、ため息をついてしまう。 結局、その後 ...

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ

リーダーの立ち位置に困る

リーダーって好かれる役?嫌われる役?導くって言っても、どういう立ち位置で導くの? 企業規模にもよりますが、中小企業ですと、リーダーとマネジャーは同じ人達が行う事が多いです。そうなると、リーダーの立ち位 ...

コーチング マネジメント 人材育成

人を伸ばす言葉は、ひとりひとり違う

先日のこと、関わらせて頂いているある組織の成果について話をしていました。 すると、そのリーダーのAさんが、「みんな凄く頑張ってくれています。でも、成果としては、全く変わってなくて・・・」と仰ったのです ...

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