ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「マネジメント」 一覧

マネジメント 人材育成

良くも悪くも先輩に染まる

先輩達が挨拶をしなければ、そういうものだと挨拶をしなくなります。 電話の応対も真似をします。 職場の新しいメンバーの育成は、その職場での子育てと同じなんだなあと改めて感じました。 先輩の振る舞いは、「 ...

マネジメント リーダーシップ 人材育成

成長と退化?

生物体のある器官・組織が発生や進化の過程で、形が単純になったり、小さくなったり、機能が減退したりすること。(By ウィキペディア) ということは、退化も一つの「進化の過程」なのですよね。 まさに、新入 ...

コミュニケーション研修 マネジメント

個性のマネジメント

個性は、出すぎると短所にもなり、出さなければ宝の持ち腐れ。適度が良い。 それを敢えて、個性のマネジメントとして、自分で「適度」が解るようになってコントロールできたら最幸ではないでしょうか。

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

これは自分の問題なのか、その人の問題なのか

周りで問題だと騒いでいることは、自分の問題なのか、その人の問題なのか。 周りというのは、それぞれでしょうが、相手が反応しているのは、その人のひっかかっていることに触れてしまっただけなのかもしれません。 ...

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成

成長してほしい部下に何をどう伝えていくのか

先週は、360度フィードバックを本人に伝える日がありました。 ご自身の評価より良い方は非常に伝えやすいですし、成長ポイントをリクエストしてもすんなり受け止めてくださると思います。 が、ご自身の評価も低 ...

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