ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

参画意識をどう持たせるか

投稿日:2019年7月12日 更新日:

「問い」が相手の参画意識を高める、というのは、頭では解っていて、試してみても上手くいかない事があります。
どうしたらいいんだろうか。

少し前の学びですが、「どっち?」と聞かれると、みんなどっちか答えられる。
で、「なぜ?」と聞けば、答えられる。
敢えて、「どっち?」から始めてみるのもいいのかもしれないと思いました。

どっちと聞かれたら、どっちかに参画することになっています。
既に参画したからこそ、意見も言えるはずかなと思います。

小さな一歩として、敢えて「どっち?」と聞く事から始めてみるのもいいのかもしれないなと、トライ中です。
一緒にトライしてみませんか。

それで相手がいつもより、参画してきた時には、成果を教えてほしいです。

スマイルコミュニケーションへのお問い合わせ

-マネジメント, リーダーシップ, 組織の活性化
-, , , ,

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.