ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

曖昧な言葉ほど共有を丁寧に

投稿日:2019年2月19日 更新日:

「公平」ってどういう事でしょうか。
昨日、こうした問いかけをした企業様があります。

「公平なリーダーで居たい」って事でしたが、具体的に言うと、公平なリーダーって何をどうすることでしょうか。
考え方によって、「公平」も違う気がしたのです。
それがどう違うのでしょうか。

具体的に話していただくうちに、どんどん具体的に解っていったような気がします。

「解っていたつもりで、全然解っていなかったことに気づいた」と仰っていただいたのですが、当たり前な言葉ほど具体的にしてみないと、違う捉え方があることにも気づきました。

こういう言葉ほど、丁寧に共有することが大切だなあと改めて考えさせられました。

スマイルコミュニケーションへのお問い合わせ

-マネジメント, リーダーシップ, 人材育成, 組織の活性化
-, ,

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.