曖昧な言葉ほど共有を丁寧に

「公平」ってどういう事でしょうか。
昨日、こうした問いかけをした企業様があります。

「公平なリーダーで居たい」って事でしたが、具体的に言うと、公平なリーダーって何をどうすることでしょうか。
考え方によって、「公平」も違う気がしたのです。
それがどう違うのでしょうか。

具体的に話していただくうちに、どんどん具体的に解っていったような気がします。

「解っていたつもりで、全然解っていなかったことに気づいた」と仰っていただいたのですが、当たり前な言葉ほど具体的にしてみないと、違う捉え方があることにも気づきました。

こういう言葉ほど、丁寧に共有することが大切だなあと改めて考えさせられました。