誰かが始めない事には、始まらない。
でも、始まる事はきっかけに過ぎず、その後に続けていくことが重要なのだと痛感しました。
行動することから始まる！
って言いながら、一回でくじけてしまったら、改善すらない。
やらないよりは良いけど・・・もう少しだけ続けてみられないだろうか。
ある企業で、ある問題点を見つけ、「やろう！」と始まってみたら、「あれ？それをやろうとすると、ここをクリアしないと続かないんじゃない？」と、前段階の重要な点に気づいて、その点のクリアのために動き出した。
でも、それが半年はかかるであろう気長な作業になります。
諦めてしまうのかなあと思っていたら、「次はいついつまでに、これこれね。」と徐々に進んでいくイメージがあるので、これで５ヶ月継続。
あと一ヶ月で、そもそも問題だと思った事に移れる状態に意向してきました。
先が見えるからなのか、続いています。
それを聞いてワクワクしてしまいました。
始まるのは勢い。
でも続けるには、先が共有できている事って、大切なのでしょうね。
そして、それはリーダーでなくても出来るということ。
この取り組みもリーダーが始めたわけではなく、チームのリーダーの一部の人が集まって、会社を巻き込んで始めた事。今後が楽しみです。
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