リーダーの価値はどこで決まるのか。
それは、リーダーを退いた時にしか解らないのかもしれません。
役職によって得られたものもなくなった時に、真のリーダーだったのかが解る。
私自身、小学生の頃から、色んなリーダーを任されてきたが、振り返ってみると、全て役職のなせる技。
真のリーダーではなかったなあと猛省。
今はどうなのかなあ?
やっぱり終わってみないと解らないんだろうな。だって、リーダーしてるときに好かれようとか、私を必要として!と言ったとしたら、それは自分しかみてないって事だもの。
ただひたすらに、部下やお客様の事を真剣に考え、行動している結果が、去り際に見えてくるものなのだと私は思います。
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