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ネイティブコーチのひとりごと

アクションラーニング リーダーシップ研修 組織の活性化

質問ならできる対話

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今日もこれから昨日に引き続いた研修のため、短文です。

「意見を求めると言えない人も、質問ならできるので、質問をさせてみる会議もいいかも」と会議での対話や活性化が起こらないと課題を抱えているリーダーが話してくれました。

これは、質問すると応えたくなるし、意見は無理でも質問なら出来そうという事を体験したからでした。
どんな質問でも、応えたくなるからこそそこから話しが始まる。

今日もその体験をされるリーダーの皆さんの体験からどんな学びが生まれてくるのか楽しみです。

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